Index égalité femmes hommes
Nous sommes ravis de partager avec vous une réalisation qui nous tient particulièrement à cœur au sein de notre entreprise. Notre indice d'égalité femmes-hommes pour l'année en cours a atteint le score impressionnant de 94 sur 100. Cette performance est le résultat d'un engagement constant et d'une volonté ferme de promouvoir l'égalité professionnelle et de valoriser les talents, indépendamment du genre.
L’Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes mesure, via 4 à 5 indicateurs selon que l’entreprise fait moins ou plus de 250 salariés. Il est noté sur 100 points.
- l’écart de rémunération femmes - hommes, sur 40 points ;
- l’écart de répartition des augmentations individuelles, sur 20 points ;
- l’écart de répartition des promotions (uniquement dans les entreprises de plus de 250 salariés), sur 15 points ;
- le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité, 15 sur points ;
- le nombre de personnes du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations, sur 10 points.
Plus les entreprises sont performantes sur les 5 indicateurs, plus elles obtiennent de points, le nombre maximum étant de 100.
Cet indice, bien plus qu'un simple chiffre, reflète notre détermination à offrir un environnement de travail équitable, où chaque individu a la possibilité de s'épanouir et de progresser. Il témoigne de nos efforts soutenus dans plusieurs domaines clés tels que l'égalité des rémunérations, l'accès équitable aux promotions, la parité parmi les responsables, la garantie d'un retour équitable après un congé de maternité, ainsi que la mise en place de mesures concrètes pour prévenir et combattre les violences et le harcèlement sexuel au travail.
Atteindre un tel score est une étape significative sur notre chemin vers l'égalité parfaite, et nous sommes convaincus que cela contribue à créer une culture d'entreprise positive, innovante et inclusive. C'est un signal fort envoyé à tous nos collaborateurs, ainsi qu'à vous, nos futurs talents, démontrant que l'égalité et le respect mutuel sont au cœur de nos valeurs.
Nous considérons cet accomplissement non pas comme une fin en soi, mais comme une étape clé dans notre quête continue d'amélioration. C'est avec enthousiasme que nous poursuivrons nos efforts pour non seulement maintenir ce niveau d'excellence mais aussi viser encore plus haut, car nous croyons fermement que l'égalité entre les femmes et les hommes est essentielle pour le succès et le bien-être de tous au sein de notre entreprise.
Rejoindre notre équipe, c'est donc choisir une entreprise qui s'engage activement pour une cause juste et qui valorise chacun de ses membres. Nous sommes impatients de vous accueillir parmi nous et de construire ensemble un avenir encore plus égalitaire.