CABAIA recrute un(e) Designer Accessoires !

CABAIA, c’est l’histoire d’une marque française de sacs à dos et de bagages, conçus pour rendre les déplacements plus agréables, chaque jour et pour toujours. Convaincue que la singularité de chacun mérite de s’exprimer librement, CABAIA propose des collections qui respectent toutes les envies et tous les quotidiens.

La mission de la marque ? Transformer chaque déplacement en voyage, pour multiplier les expériences et vivre notre vie comme on l’entend. Tout simplement.

Alors, envie de nous rejoindre ? ✌️

Les principaux avantages chez CABAIA :

• Culture stimulante, décalée et colorée, fondée sur des valeurs fortes ;

• Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec du télétravail partiel ;

• RTT pour tous les CDI ;

• Politique d'augmentation annuelle ;

• BSPCE à hauteur de 50 % du salaire annuel de base ;

• De nombreux moments de convivialité et afterwork avec l’équipe ;

• Et bien plus encore !

Tes missions :

Au sein de l’équipe Produit, et intégré(e) au R&D, tu seras en charge de concevoir, développer et faire évoluer des produits innovants, avec un fort focus sur les produits techniques et outdoor, en parfaite cohérence avec l’ADN de CABAIA 🎒

• Mener une recherche permanente autour des formes, matières, usages et fonctionnalités, en lien avec les attentes consommateurs et les évolutions du marché.

• Contribuer à la construction et au développement de la roadmap produit, en binôme avec la Head of Design, et participer activement à la vision long terme de la marque.

• Proposer et développer de nouveaux designs produits, sur brief et hors brief, en collaboration étroite avec les équipes Collection, Achats, R&D et Chefs de produit (croquis, rendus, 3D, prototypes).

• Réinterpréter et re-designer les produits existants afin d’améliorer leur performance, leur esthétique et leur fonctionnalité.

• Concevoir et rédiger les fiches techniques produits et composants, piloter le lancement des dossiers chez les fournisseurs et assurer le suivi des développements.

• Rédiger et suivre les cahiers des charges, compiler les dossiers de modifications et accompagner les différentes phases de prototypage.

• Suivre les tests prototypes, beta tests et tests qualité, analyser les retours et ajuster les designs dans une logique de test & learn : on dessine, on prototype, on teste et on recommence jusqu’au produit parfait.

• Analyser les tendances du marché, réaliser une veille concurrentielle, comprendre les besoins consommateurs et formaliser ces insights via des rapports et comptes rendus.

• Participer aux déplacements d’inspiration et de suivi de prototypage, en France et à l’international.

Compétences 🦾

• Capacités d’analyse et de synthèse : tu sais observer le marché, les produits, les tendances et transformer ces informations en idées concrètes et structurées pour les collections.

• Sensibilité artistique : tu as un goût affirmé pour les couleurs, les formes et le graphisme, et tu sais traduire tes inspirations en croquis à la main ou en rendus numériques.

• Compétences techniques : tu maîtrises la suite Adobe et connais les matières, la construction de sacs et les contraintes liées aux produits techniques. Des bases en 3D et en ergonomie sont un plus, tout comme une expérience sur des produits homme, outdoor ou biking.

• Créativité : tu sais proposer des idées audacieuses tout en restant pragmatique, en testant, dessinant et ajustant jusqu’au rendu final.

• Posture et ouverture : simplicité, humilité et ouverture d’esprit sont essentielles. Tu acceptes les feedbacks, sais te remettre en question et défendre tes idées avec conviction quand il le faut.

• Collaboration : à l’aise dans un environnement créatif et bouillonnant, tu sais partager l’information, t’adapter aux différents interlocuteurs et faire avancer les projets main dans la main avec toutes les équipes.

Profil recherché 🥸

• Tu es diplômé(e) en design produit et justifies d’une première expérience réussie dans le design de produits techniques, tels que sacs à dos, bagages ou produits de sport souples.

• Des notions d’ingénierie ou d’ergonomie sont un plus et te permettent de mieux anticiper les contraintes techniques et fonctionnelles des produits.

• Tu dégages déjà une certaine “patte” et un charisme créatif : tu as une vision claire du design et sais proposer des solutions originales tout en restant pragmatique.

• Tu es à l’aise pour traduire tes idées en concepts concrets, que ce soit à travers des croquis, des rendus ou des prototypes, et pour collaborer avec les équipes produit et les partenaires externes.

• Tu sais évoluer dans un environnement créatif et bouillonnant, où le détail et la qualité du produit font toute la différence, et tu sais défendre tes choix tout en restant ouvert·e aux feedbacks.

Processus de recrutement 🔎 :

• Entretien #1 avec Mathilde - Talent Acquisition Manager (30 min) ;

• Entretien #2 avec Chiara - Head of Design (45 min) ;

• Cas pratique ;

• Restitution avec Chiara et Fabien - Directeur Produit et Achat (1h) ; 

• Entretien #3 avec Bastien - CEO et Emmanuel  – Directeur Général des Opérations (1h).

Chez CABAIA, nous croyons en la force de la diversité, de l'égalité et de l’inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix est valorisée, chaque différence est célébrée et chaque individu est respecté. Nous accordons la même considération à toutes les candidatures. Cette annonce est également ouverte aux travailleurs en situation de handicap. Des aménagements de poste sont possibles, alors n’hésitez pas à nous en parler lors du processus de recrutement.