CABAIA recrute un(e) Data Manager Operation !

CABAIA, c’est l’histoire d’une marque française de sacs à dos et de bagages, conçus pour rendre les déplacements plus agréables, chaque jour et pour toujours. Convaincue que la singularité de chacun mérite de s’exprimer librement, CABAIA propose des collections qui respectent toutes les envies et tous les quotidiens.

La mission de la marque ? Transformer chaque déplacement en voyage, pour multiplier les expériences et vivre notre vie comme on l’entend. Tout simplement.

Alors, envie de nous rejoindre ? ✌️

Les principaux avantages chez CABAIA :

• Culture stimulante, décalée et colorée, fondée sur des valeurs fortes ;

• Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec du télétravail partiel ;

• RTT pour tous les CDI ;

• Politique d'augmentation annuelle ;

• BSPCE à hauteur de 50 % du salaire annuel de base ;

• De nombreux moments de convivialité et afterwork avec l’équipe ;

• Et bien plus encore !

Tes missions :

Au sein de l’équipe Transformation, tu seras en charge de la gouvernance, de la qualité et de la valorisation des données au sein de l’entreprise. Tu superviseras la collecte, la structuration, la fiabilité et la disponibilité des données pour les équipes métier, afin de soutenir la prise de décision et les performances opérationnelles.

• Définir et piloter la stratégie data de l’entreprise (gouvernance, qualité, conformité, accessibilité).

• Centraliser et structurer les données issues des différents systèmes (ERP, CRM, e-commerce, retail, etc.).

• Garantir la cohérence, la qualité et la fiabilité des données.

• Mettre en place et maintenir des référentiels (clients, produits, stocks, ventes).

• Superviser les flux de données entre les outils internes et externes.

• Collaborer avec les équipes IT, marketing et business pour traduire les besoins métiers en solutions data

• Produire des reportings consolidés et des tableaux de bord de pilotage.

• Former et accompagner les équipes dans la culture de la donnée.

Compétences 🦾

• Rigueur : tu ne laisses passer aucune incohérence, et tu sais que derrière chaque donnée incorrecte, il peut y avoir un vrai impact sur la décision et les performances.

• Proactivité : tu anticipes les problèmes de qualité ou d’intégrité des données, tu proposes des solutions concrètes et tu les mets en œuvre avec autonomie.

• Communication : tu sais vulgariser la data pour tous les métiers, adapter ton discours selon l’interlocuteur et transmettre une culture data partagée.

• Esprit d’équipe : tu travailles main dans la main avec les équipes métiers et tu n’hésites pas à soutenir tes collègues pour améliorer la qualité des données.

• Orientation métier : tu te mets à la place des équipes opérationnelles pour comprendre leurs besoins, anticiper leurs enjeux et proposer des solutions data pertinentes.

• Curiosité : tu explores les nouvelles pratiques, outils et tendances data pour toujours rendre l’information plus exploitable et stratégique pour l’entreprise.

Profil recherché 🥸

• Tu es diplômé(e) en supply chain, data, informatique ou équivalent, avec une première expérience significative dans la gestion et la valorisation de données.

• Tu possèdes 3 à 4 ans d’expérience sur un poste similaire.

• Tu es le(la) chef(fe) d’orchestre de la donnée : rien ne t’échappe, ni une incohérence dans les flux, ni une anomalie dans un reporting.

• La résolution de problèmes, ça te connaît : tu identifies rapidement les points de friction, proposes des solutions pertinentes et assures leur mise en œuvre.

• Excel n’a plus de secrets pour toi, et la maîtrise de Power BI ou d’autres outils de BI est un vrai plus.

Processus de recrutement 🔎 :

• Entretien #1 avec Mathilde - Talent Acquisition Manager (30 min) ;

• Entretien #2 avec François - Head of Transformation (45 min) ;

• Cas pratique ;

• Entretien #3 avec Emmanuel – Directeur Général des Opérations (45 min).

Chez CABAIA, nous croyons en la force de la diversité, de l'égalité et de l’inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix est valorisée, chaque différence est célébrée et chaque individu est respecté. Nous accordons la même considération à toutes les candidatures. Cette annonce est également ouverte aux travailleurs en situation de handicap. Des aménagements de poste sont possibles, alors n’hésitez pas à nous en parler lors du processus de recrutement.