CABAIA recrute un(e) Traffic Manager Europe !

CABAIA, c’est l’histoire d’une marque française de sacs à dos et de bagages, conçus pour rendre les déplacements plus agréables, chaque jour et pour toujours. Convaincue que la singularité de chacun mérite de s’exprimer librement, CABAIA propose des collections qui respectent toutes les envies et tous les quotidiens.

La mission de la marque ? Transformer chaque déplacement en voyage, pour multiplier les expériences et vivre notre vie comme on l’entend. Tout simplement.

Alors, envie de nous rejoindre ? ✌️

Les principaux avantages chez CABAIA :

• Culture stimulante, décalée et colorée, fondée sur des valeurs fortes ;

• Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec du télétravail partiel ;

• RTT pour tous les CDI ;

• Politique d'augmentation annuelle ;

• BSPCE à hauteur de 50 % du salaire annuel de base ;

• De nombreux moments de convivialité et afterwork avec l’équipe ;

• Et bien plus encore !

Tes missions :

Au sein de l’équipe Growth, tu seras responsable de la bonne exécution de la stratégie d’acquisition et de rétention clients sur le site cabaia.com 🛍️

• Briefer et coordonner la production de tous les contenus publicitaires avec l’équipe Création

• Mettre en ligne et optimiser les campagnes Paid Social et Search à l’échelle européenne ;

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Création et nos agences externes pour développer des contenus publicitaires performants ;

• Analyser les performances des campagnes par pays et proposer des optimisations ;

• Fournir des rapports réguliers sur les résultats des campagnes publicitaires ;

• Coordonner la traduction des publicités en allemand, néerlandais, espagnol et italien avec les équipes dédiées ;

• Challenger la performance des annonces Google Ads (Paid Search – annonces textuelles) ;

• Surveiller les comptes pour détecter d’éventuelles anomalies et rester à l'affût des tendances créatives.

Compétences 🦾

• Technique & analytique : tu maîtrises la mise en ligne des contenus publicitaires et tu sais lire et interpréter les chiffres. Les datas sont ton terrain de jeu pour piloter les performances et ajuster tes actions.

• Créativité stratégique : tu sais que le bon ciblage, c’est important, mais que la bonne créa, ça fait la différence. Tu as l’œil pour concevoir ou challenger des contenus publicitaires engageants.

• Organisation & autonomie : tu sais planifier, prioriser, gérer plusieurs campagnes simultanément.

• Adaptabilité : changement d’algorithme ? Budget qui bouge ? Objectifs qui évoluent ? Pas de souci, tu ajustes ta stratégie sans perdre de temps.

• Communication : tu possèdes un vrai esprit d’équipe et tu travailles main dans la main avec les équipes créatives.

• Orientation performance : derrière chaque clic, tu vois un prospect à convaincre ou un client à fidéliser — et tu fais tout pour que le parcours d’achat soit fluide et efficace.

Profil recherché 🥸

• Tu as idéalement 2 ans d’expérience sur un poste similaire ou en marketing digital, avec une première approche de la publicité en ligne.

• Meta Ads ? Tu connais déjà, c’est ton terrain de jeu.

• Tu as un esprit créatif : trouver des angles inédits, imaginer des contenus qui attirent l’œil et incitent au clic.

• Tu apprends vite, tu es organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets en simultané avec des marchés et des langues différents à piloter au quotidien.

• Tu sais jongler entre la créa et l’analyse.

• Tu maîtrises au moins une langue étrangère : allemand, espagnol, italien ou néerlandais 🌍

Processus de recrutement 🔎 :

• Entretien #1 avec Mathilde - Talent Acquisition Manager (30 min) ;

• Entretien #2 avec Ségolène - Head of Growth (45 min ) ;

• Cas pratique ;

• Entretien #3 avec Emilien - Co-fondateur et Ségolène (1h).

Chez CABAIA, nous croyons en la force de la diversité, de l'égalité et de l’inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix est valorisée, chaque différence est célébrée et chaque individu est respecté. Nous accordons la même considération à toutes les candidatures. Cette annonce est également ouverte aux travailleurs en situation de handicap. Des aménagements de poste sont possibles, alors n’hésitez pas à nous en parler lors du processus de recrutement.