CABAIA recrute un(e) Distribution Planner !

CABAIA, c’est l’histoire d’une marque française de sacs à dos et de bagages, conçus pour rendre les déplacements plus agréables, chaque jour et pour toujours. Convaincue que la singularité de chacun mérite de s’exprimer librement, CABAIA propose des collections qui respectent toutes les envies et tous les quotidiens.

La mission de la marque ? Transformer chaque déplacement en voyage, pour multiplier les expériences et vivre notre vie comme on l’entend. Tout simplement.

Alors, envie de nous rejoindre ? ✌️

Les principaux avantages chez CABAIA :

• Culture stimulante, décalée et colorée, fondée sur des valeurs fortes ;

• Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec du télétravail partiel ;

• RTT pour tous les CDI ;

• Politique d'augmentation annuelle ;

• BSPCE à hauteur de 50 % du salaire annuel de base ;

• De nombreux moments de convivialité et afterwork avec l’équipe ;

• Et bien plus encore !

Tes missions :

Au sein de l’équipe Merchandising Planning, tu seras en charge d’assurer un niveau optimal de stock dans nos boutiques et sur l’ensemble de nos canaux de distribution (retail, marketplaces, B2B), en garantissant un réassort efficace, en calculant les besoins, en optimisant les allocations de stock et en coordonnant les lancements de collections et capsules.

🛍️Gestion du réassort des boutiques retail (51 boutiques actuellement avec 15 ouvertures par an)

• Calcul des besoins de réassort en fonction des stocks et des prévisions (Power BI + Excel) ;

• Proposition d'alternatives en cas de rupture de stock ;

• Coordination opérationnelle avec l’entrepôt pour la gestion des préparations ;

• Être l’interlocuteur direct des district et regional managers concernant la gestion des stocks.

📦Gestion des allocations de stock

• Calculer les allocations sur chacun des canaux de distribution ;

• Assurer le bon déroulement des lancements de collections et des capsules ;

• Tenir à jour les calculs de stock “slow moving” et proposer des solutions pour écouler les fonds de stock.

💻Gestion des stocks marketplace et des livraisons B2B :

• Garantir un bon niveau de stock chez nos marketplaces ;

• Optimiser les envois de commandes B2B, notamment lors des périodes de présaison ;

• Optimiser la gestion des reliquats tout au long de l'année, en cohérence avec les attentes clients.

Compétences 🦾

• Approche data : Tu es un(e) pro d’Excel, les TCD, recherches dynamiques et analyses multi-critères ne te font pas peur. Tu as des notions solides en Power Query (ou équivalent) pour automatiser et fiabiliser les traitements de données. Tu as déjà travaillé sur un ERP ou un WMS et sais naviguer dans des environnements IT complexes pour prendre les bonnes décisions.

• Pilotage des flux : Tu maîtrises les mécaniques de réassort et d’allocations produits, avec une vraie capacité à prioriser les besoins selon les contraintes business.

• Culture KPI : Tu pilotes la performance via des indicateurs clés : taux de disponibilité, taux de rupture, rotation de stock… Tu sais les construire, les analyser et les transformer en leviers d’action concrets.

• Organisation : Tu es rigoureux(se) dans le suivi des stocks, des prévisions et des mouvements de marchandise. Tu ne laisses rien au hasard et sais t’organiser pour gérer plusieurs sujets en parallèle.

• Communication : Tu es le point de contact clé entre l’entrepôt, les équipes retail, B2B, marketing… et tu sais faire le lien de manière fluide et efficace.

• Force de proposition : Tu ne fais pas qu’exécuter, tu penses solutions. En cas de rupture ou de surstock, tu anticipes, tu analyses, tu proposes.

• Gestion des priorités : La Supply, c’est parfois sportif, surtout en pic d’activité. Tu gardes la tête froide, gères les urgences avec méthode, et sais arbitrer quand tout est prioritaire.

Profil recherché 🥸

• Tu justifies d’au moins 3 ans d’expérience en gestion de stock, approvisionnement, distribution planning ou demand planning, idéalement dans le retail ou l’e-commerce.

• Tu es issu(e) d’une formation en supply chain, logistique, achats ou commerce, avec une vraie appétence pour les sujets opérationnels et analytiques.

• Tu comprends les enjeux d’un écosystème multicanal : boutiques physiques, marketplaces, B2B… rien ne t’échappe.

• Ton anglais est professionnel, à l’écrit comme à l’oral 🇬🇧

Processus de recrutement 🔎 :

• Entretien #1 avec Mathilde, Talent Acquisition Manager (30 min)

• Entretien #2 avec Olivia - Head of Merchandising et Rémi - Demand Planner (1h)

• Cas pratique ;

• Entretien #3 avec Emmanuel - Directeur Général des Opérations (30 min)

Chez CABAIA, nous croyons en la force de la diversité, de l'égalité et de l’inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix est valorisée, chaque différence est célébrée et chaque individu est respecté. Nous accordons la même considération à toutes les candidatures. Cette annonce est également ouverte aux travailleurs en situation de handicap. Des aménagements de poste sont possibles, alors n’hésitez pas à nous en parler lors du processus de recrutement.