Styliste Designer Maroquinerie - CDI
CABAIA recrute un(e) Styliste Designer Maroquinerie !
CABAIA, c’est l’histoire d’une marque française de sacs à dos et de bagages, conçus pour rendre les déplacements plus agréables, chaque jour et pour toujours. Convaincue que la singularité de chacun mérite de s’exprimer librement, CABAIA propose des collections qui respectent toutes les envies et tous les quotidiens.
La mission de la marque ? Transformer chaque déplacement en voyage, pour multiplier les expériences et vivre notre vie comme on l’entend. Tout simplement.
Alors, envie de nous rejoindre ? ✌️
Les principaux avantages chez CABAIA :
Culture stimulante, décalée et colorée, fondée sur des valeurs fortes ;
Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec du télétravail partiel ;
RTT pour tous les CDI ;
Politique d'augmentation annuelle ;
BSPCE à hauteur de 50 % du salaire annuel de base ;
De nombreux moments de convivialité et afterwork avec l’équipe ;
Et bien plus encore !
Tes missions :
Au sein de l’équipe Produit, ton rôle sera de dessiner de nouveaux modèles de sacs et bagages avec le pôle Recherche et Développement, mais aussi, en binôme cette fois avec la Directrice de Collection, tu assureras la partie style amont et la création de nouveaux motifs pour nos produits 🎒
Analyser les tendances du marché, comprendre les besoins des consommateurs, assurer la veille concurrentielle.
Savoir traduire les macro-tendances et micro-tendances en thématiques de collection adaptées à l’identité Cabaia et à sa clientèle, contribuer à l’élaboration des thèmes et des drops de chaque saison.
Proposer de nouvelles exécutions (matières, couleurs) des produits existants, élaborer des fiches techniques et des plans de collection.
Proposer de nouveaux graphismes en ligne avec les thèmes de collection.
Élaborer de nouveaux designs d’articles de maroquinerie/bagagerie en adéquation avec notre positionnement et notre image de marque.
Sur brief et hors brief, proposer de nouveaux concepts, sous forme de croquis ou de rendus, en autonomie mais aussi en collaboration avec les chefs de produit.
Rédiger des fiches design (format vectoriel), lancer et suivre la réception/amélioration des prototypes auprès de nos fournisseurs partenaires.
Contribuer à la construction et à l'implémentation de la roadmap produits.
Compétences 🦾
Technique : tu sais analyser un produit dans ses moindres détails, de la construction à la matière. Tu maîtrises les fondamentaux de la bagagerie/maroquinerie/accessoires, tu comprends les contraintes techniques et tu les transformes en atouts créatifs. Tu sais concevoir un sac, de l’idée au prototype, et tu parles le même langage que les modélistes et les développeurs.
Sensibilité graphique : tu as un vrai regard. Tu vois les tendances venir, tu sais capter l’air du temps, choisir les bonnes couleurs, les bons motifs, et les traduire dans un univers produit cohérent. Tu es à l’aise avec la création d’imprimés, qu’ils soient placés ou all over, et tu fais dialoguer formes, matières et graphisme avec justesse.
Maîtrise du dessin : que ce soit en croquis rapide pour poser une idée ou en dessin technique précis pour briefer l’atelier, ton trait est clair et ton intention lisible.
Vision stylistique : tu as un œil affûté pour les tendances et les détails qui font la différence.
Adaptabilité : tu sais réagir vite, t’adapter, et tirer le meilleur parti des contraintes.
Force de proposition : tu challenges, tu proposes, tu argumentes, tu crées.
Profil recherché 🥸
Tu possèdes une première expérience dans l’univers de la maroquinerie, de la bagagerie ou de l’accessoire ;
Tu es aussi à l’aise pour dessiner un sac que pour imaginer un imprimé qui fera mouche.
Les matières, les couleurs, la saisonnalité ou les drops de collection : tu sais composer avec tout ça pour créer des pièces qui font sens, et envie.
Créatif(ve) mais aussi structuré(e), tu sais écouter les autres, rebondir sur une idée, mais aussi prendre des initiatives quand il le faut.
Tu as une vraie culture mode, mais tu sais aussi la traduire dans les codes d’une marque accessible, durable, qualitative, intemporelle, et pensée pour toutes les générations (de 4 à 88 ans, littéralement).
Illustrator, Photoshop, InDesign ? Tu les maîtrises.
Des notions de 3D ? C’est un vrai plus.
Et si tu peux t’exprimer en anglais technique, à l’écrit comme à l’oral : tu as notre attention.
Processus de recrutement 🔎 :
Entretien #1 avec Mathilde - Talent Acquisition Manager (30 min) ;
Entretien #2 avec Chiara – Head of Design et Lucie - Directrice de Collection (45 min) ;
Cas pratique ;
Entretien #3 avec Fabien – Directeur Produit & Achat (30 min).
Chez CABAIA, nous croyons en la force de la diversité, de l'égalité et de l’inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix est valorisée, chaque différence est célébrée et chaque individu est respecté. Nous accordons la même considération à toutes les candidatures. Cette annonce est également ouverte aux travailleurs en situation de handicap. Des aménagements de poste sont possibles, alors n’hésitez pas à nous en parler lors du processus de recrutement.
- Département
- PRODUIT
- Localisations
- Siège social
- Statut à distance
- Hybride
- Type de contrat
- CDI

Siège social
Nos avantages
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Politique de télétravail 💻
L'équilibre vie pro et perso c'est hyper important chez Cabaïa, c'est pourquoi 2 jours de télétravail sont proposés aux collaborateurs du siège social.
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BSPCE 💰
Unique dans le monde du retail : chaque nouveau collaborateur chez Cabaïa acquiert des BSPCE. Ils sont mis à disposition après validation de la période d'essaie.
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Des RTT pour tous 🌴
Les collaborateurs du siège social sont tous au forfait jour et disposent de RTT. Le nombre de jours varie en fonction des années. Ils sont accessibles après la période d'essai.
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2 séminaires par an 😎
Amazing everyday ce n'est pas que pour nos clients. Faire vivre une aventure à nos collaborateurs est l'une de nos priorités ! Nous partons en séminaire en septembre et avril chaque année.
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Une entreprise engagée♻️
Après être devenus entreprise à mission en 2021, avoir lancé des collections 100% recyclées et proposé en vente des sacs en seconde main, nous sommes fiers de rejoindre aujourd'hui le mouvement B Corp™ en devant officiellement B certifiés® !
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CSE 🤘
Notre CSE a vu le jour en Juillet 2022 ! Il y a encore beaucoup à faire mais de nouveaux avantages sont attendus dans les prochains mois pour nos équipes.
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Une équipe de bons vivants 💃
Nous organisons très régulièrement des événements internes pour favoriser la collaboration et la cohésion de nos équipes du siège et celles de nos points de vente. Si tu aimes le vin et le fromage, tu es déjà le bienvenue !
Notre mission
La mission de la marque ? Transformer chaque déplacement en voyage, pour multiplier les expériences et vivre notre vie comme on l’entend.
“Parce qu’on sait que le sac à dos est devenu essentiel dans nos mobilités, on veut que chacun puisse trouver le sac de sa vie pour l’accompagner tous les jours, et pour toujours. Que chacun se sente libre dans ses mouvements, ses choix, sa personnalité. Libre d’être soi, sans contrainte, tout simplement.”
Bastien, fondateur.
Vous travaillez déjà chez CABAIA ?
Recrutons ensemble pour trouver votre prochain collègue.