Gestionnaire ADV Export - CDI
CABAIA recrute un(e) Gestionnaire ADV Export ! đ
CABAIA, câest lâhistoire dâune marque française de sacs Ă dos et bagages, pensĂ©s pour rendre les mobilitĂ©s plus belles, chaque jour et pour toujours. Convaincu que la singularitĂ© de chacun mĂ©rite de sâexprimer librement, CABAIA propose des collections respectueuses de toutes les envies, et de tous les quotidiens.
La mission de la marque ? Transformer chaque dĂ©placement en voyage, pour multiplier les expĂ©riences et vivre notre vie comme on lâentend. Tout simplement.
Les principaux avantages chez CABAIA :
Culture stimulante, décalée et colorée et basée sur des valeurs fortes ;
Ăquilibre vie professionnelle et personnelle avec du tĂ©lĂ©travail partiel ;
Des RTT pour tous les CDI ;
Une politique d'augmentation annuelle ;
BSPCE Ă hauteur de 50% du salaire annuel de base ;
De nombreux moments de convivialitĂ©s et afterwork avec lâĂ©quipe ;
Et bien plus !
Tes missions seront :
Au sein de l'Ă©quipe B2B, tu es sous la responsabilitĂ© de nos deux Account Managers Export et tu es en charge de l'administration des ventes de notre rĂ©seau de revendeurs et distributeurs sur l'ensemble du territoire export (hors France). Tu seras Ă©galement le point de contact avec nos agents ainsi qu'avec nos revendeurs afin de suivre toute l'activitĂ© commerciale đ
- Traitement des commandes B2B dans notre systÚme (suivi, vérification et envoi vers notre logistique) ;
- Suivi logistique (gestion des retours, suivi des litiges et information client sur les expéditions) ;
- Gestion de la facturation et suivi des paiements ;
- Gestion des demandes de SAV ;
- Support quotidien Ă nos agents, distributeurs, Account Managers ;
- Aide Ă l'organisation de tous nos salons Ă l'Ă©tranger.
CompĂ©tences đŠŸ :
- Rigueur : c'est primordial pour le suivi de l'activité ;
- Organisation : est le maĂźtre mot de ce poste ;
- CuriositĂ© : pour ĂȘtre toujours en veille et tu as une idĂ©e de ce que c'est d'envoyer de la marchandise Ă l'intĂ©rieur comme Ă l'extĂ©rieur de l'espace Schengen ;
- Relationnel : la satisfaction client est ta target !
Profil recherchĂ© đ„ž :
- Tu possĂšdes 1 Ă 2 ans dâexpĂ©rience au minimum sur une expĂ©rience similaire ;
- You are fluent in English (oui, vous ĂȘtes capable de rĂ©pondre au tĂ©lĂ©phone en anglais dans l'open-space) ;
- Tu aimes le travail d'Ă©quipe ;
- Tu es autonome et proactif(ve) dans ton travail !
Process de recrutement đ :
- Entretien #1 avec Mathilde - Talent Acquisition Manager (30 min) ;
- Testing en anglais avec Sofia - Account Manager Export (10-15 min) ;
- Entretien #2 avec Romain - Directeur Commercial (45 min - 1h) ;
- Entretien #3 avec Bastien - Fondateur (1h).
Chez CABAIA, nous croyons en la force de la diversitĂ©, de l'Ă©galitĂ© et de l'inclusion. Nous nous engageons Ă crĂ©er un environnement oĂč chaque voix est valorisĂ©e, chaque diffĂ©rence est cĂ©lĂ©brĂ©e et oĂč chaque individu est respectĂ©. Nous accordons la mĂȘme considĂ©ration Ă toutes les candidatures. D'ailleurs, sachez que cette annonce est ouverte aux travailleurs handicapĂ©s. Des amĂ©nagements de postes sont possibles, alors n'hĂ©sitez pas Ă nous en parler lors du processus de recrutement.
- Localisations
- SiĂšge social
- Statut Ă distance
- Hybride
- Type d'emploi
- CDI
SiĂšge social
Nos avantages
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Politique de tĂ©lĂ©travail đ»
L'équilibre vie pro et perso c'est hyper important chez Cabaïa, c'est pourquoi 2 jours de télétravail sont proposés aux collaborateurs du siÚge social.
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BSPCE đ°
Unique dans le monde du retail : chaque nouveau collaborateur chez Cabaïa acquiert des BSPCE. Ils sont mis à disposition aprÚs validation de la période d'essaie.
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Des RTT pour tous đŽ
Les collaborateurs du siÚge social sont tous au forfait jour et disposent de RTT. Le nombre de jours varie en fonction des années. Ils sont accessibles aprÚs la période d'essai.
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2 sĂ©minaires par an đ
Amazing everyday ce n'est pas que pour nos clients. Faire vivre une aventure à nos collaborateurs est l'une de nos priorités ! Nous partons en séminaire en septembre et avril chaque année.
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Une entreprise engagĂ©eâ»ïž
AprĂšs ĂȘtre devenus entreprise Ă mission en 2021, avoir lancĂ© des collections 100% recyclĂ©es et proposĂ© en vente des sacs en seconde main, nous sommes fiers de rejoindre aujourd'hui le mouvement B Corpâą en devant officiellement B certifiĂ©sÂź !
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CSE đ€
Notre CSE a vu le jour en Juillet 2022 ! Il y a encore beaucoup Ă faire mais de nouveaux avantages sont attendus dans les prochains mois pour nos Ă©quipes.
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Une Ă©quipe de bons vivants đ
Nous organisons trÚs réguliÚrement des événements internes pour favoriser la collaboration et la cohésion de nos équipes du siÚge et celles de nos points de vente. Si tu aimes le vin et le fromage, tu es déjà le bienvenue !
Notre mission
La mission de la marque ? Transformer chaque dĂ©placement en voyage, pour multiplier les expĂ©riences et vivre notre vie comme on lâentend.
âParce quâon sait que le sac Ă dos est devenu essentiel dans nos mobilitĂ©s, on veut que chacun puisse trouver le sac de sa vie pour lâaccompagner tous les jours, et pour toujours. Que chacun se sente libre dans ses mouvements, ses choix, sa personnalitĂ©. Libre dâĂȘtre soi, sans contrainte, tout simplement.â
Bastien, fondateur.
Gestionnaire ADV Export - CDI
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