Directeur(trice) Régional Zone Europe - CDI
CABAIA recrute un(e) Directeur(trice) Régional Zone Europe !
Créée en 2015, CABAIA est une marque française de sacs à dos et bagages, pensés pour rendre les mobilités plus belles. Convaincu que la singularité de chacun mérite de s’exprimer librement, CABAIA propose des collections respectueuses de toutes les envies, et de tous les quotidiens.
La mission de la marque ? Transformer chaque déplacement en voyage, pour multiplier les expériences et vivre notre vie comme on l’entend. “Parce qu’on sait que le sac à dos est devenu essentiel dans nos mobilités, on veut que chacun puisse trouver le sac de sa vie pour l’accompagner tous les jours, et pour toujours. Que chacun se sente libre dans ses mouvements, ses choix, sa personnalité. Libre d’être soi, sans contrainte, tout simplement.” Bastien, fondateur.
Entreprise engagée, CABAIA est devenue une entreprise à mission en 2021 et est certifiée B Corp depuis 2022. Très investie envers ses associations partenaires, elle a créé son propre fond de dotation Care & Give en 2024 pour aller encore plus loin dans ses engagements.
Toutes les gammes et points de vente sont à retrouver sur www.cabaia.fr
Les principaux avantages chez CABAIA :
Culture stimulante, décalée et colorée et basée sur des valeurs fortes ;
Équilibre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail partiel ;
Des RTT pour tous les CDI ;
Une politique d'augmentation annuelle ;
BSPCE à hauteur de 50% du salaire annuel de base ;
De nombreux moments de convivialités et afterwork avec l’équipe ;
Et bien plus !
Tes missions seront :
Au sein de l’équipe Retail, tu seras en charge d'animer le réseau de boutiques et corners européens de Cabaïa. Le périmètre initial est centré sur la Belgique et l’Allemagne, mais il sera amené à évoluer rapidement pour suivre la croissance et les opportunités liées à notre développement retail. En 2025, nous projetons déjà d’ouvrir en Espagne, en Suisse et au Pays-Bas !
😍 Manager les points de vente de la marque :
Assurer une présence sur le terrain et animer les équipes au quotidien ;
Former et accompagner les équipes de vente ;
Participer aux ouvertures de nouveaux magasins et à leurs recrutements ;
Développer la performance commerciale des points de vente ;
Garantir l’excellence opérationnelle des magasins ;
Faire vivre au quotidien les valeurs de Cabaïa à l’international.
📈 Optimiser la performance financière et NPS de chacun de nos points de vente :
Piloter les comptes de résultats des points de vente de la zone ;
Optimiser la rentabilité de chaque magasin ;
Améliorer l’expérience client au sens large pour la marque.
🤝 Être le lien direct des boutiques avec le siège :
Assurer la coordination et les remontées d’informations auprès du Directeur Retail et des équipes.
Compétences 🦾 :
Organisation : c’est le maître mot de ce poste ! Savoir jongler entre les urgences du terrain, les projets à moyen terme au siège et imposer en même temps sa vision ;
Âme de leader : il faudra fédérer tes équipes pour les embarquer au quotidien !
Empathique : la création de lien avec les équipes terrain est prioritaire pour toi ;
Esprit analytique : c'est toujours mieux pour piloter les KPI des points de vente ;
Orienté ROI : c’est savoir doser entre la volonté d’optimiser les coûts et un résultat conforme à nos standards ;
Bon relationnel : avec les équipes, être ferme mais savoir ménager les égos de chacun.
Profil recherché 🥸 :
Tu possèdes au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire à l’international ;
Tu as un esprit entrepreneurial et tu es capable d’identifier les leviers de croissance par marché ;
Tu es un(e) manager hors pair, capable de faire preuve d’empathie avec nos équipes, tout en étant rigoureux sur nos processus ;
Tu maîtrises l’anglais (c’est primordial pour ce poste) ;
La pratique d’une autre langue est un vrai plus dans le cadre de notre expansion à l'international !
Processus de recrutement 🔎 :
Entretien #1 avec Mathilde - Talent Acquisition Manager (30 min) ;
Entretien #2 avec Antoine - Directeur Retail (1h) ;
Cas pratique et débriefe avec Antoine et Audrey - RH Retail ;
Entretien #3 avec Bastien - CEO (1h).
Chez CABAIA, nous croyons en la force de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix est valorisée, chaque différence est célébrée et où chaque individu est respecté. Nous accordons la même considération à toutes les candidatures. D'ailleurs, sachez que cette annonce est ouverte aux travailleurs handicapés, des aménagements de postes sont possibles, alors n'hésitez pas à nous en parler lors du processus de recrutement.
- Département
- RETAIL
- Poste
- Directeur Réseau Retail
- Localisations
- Siège social
- Statut à distance
- Hybride
- Type d'emploi
- CDI
![Photo de Mathilde CULISIER](https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/square_226-v4/image_uploads/064a599f-c153-4382-85b7-595c5430c842/original.jpeg)
Siège social
Nos avantages
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Politique de télétravail 💻
L'équilibre vie pro et perso c'est hyper important chez Cabaïa, c'est pourquoi 2 jours de télétravail sont proposés aux collaborateurs du siège social.
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BSPCE 💰
Unique dans le monde du retail : chaque nouveau collaborateur chez Cabaïa acquiert des BSPCE. Ils sont mis à disposition après validation de la période d'essaie.
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Des RTT pour tous 🌴
Les collaborateurs du siège social sont tous au forfait jour et disposent de RTT. Le nombre de jours varie en fonction des années. Ils sont accessibles après la période d'essai.
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2 séminaires par an 😎
Amazing everyday ce n'est pas que pour nos clients. Faire vivre une aventure à nos collaborateurs est l'une de nos priorités ! Nous partons en séminaire en septembre et avril chaque année.
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Une entreprise engagée♻️
Après être devenus entreprise à mission en 2021, avoir lancé des collections 100% recyclées et proposé en vente des sacs en seconde main, nous sommes fiers de rejoindre aujourd'hui le mouvement B Corp™ en devant officiellement B certifiés® !
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CSE 🤘
Notre CSE a vu le jour en Juillet 2022 ! Il y a encore beaucoup à faire mais de nouveaux avantages sont attendus dans les prochains mois pour nos équipes.
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Une équipe de bons vivants 💃
Nous organisons très régulièrement des événements internes pour favoriser la collaboration et la cohésion de nos équipes du siège et celles de nos points de vente. Si tu aimes le vin et le fromage, tu es déjà le bienvenue !
Notre mission
La mission de la marque ? Transformer chaque déplacement en voyage, pour multiplier les expériences et vivre notre vie comme on l’entend.
“Parce qu’on sait que le sac à dos est devenu essentiel dans nos mobilités, on veut que chacun puisse trouver le sac de sa vie pour l’accompagner tous les jours, et pour toujours. Que chacun se sente libre dans ses mouvements, ses choix, sa personnalité. Libre d’être soi, sans contrainte, tout simplement.”
Bastien, fondateur.
Directeur(trice) Régional Zone Europe - CDI
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