Supply Chain Manager - CDI
Cabaïa recrute un(e) Supply Chain Manager !
Cabaïa est une marque unique qui transforme spontanément ton quotidien et te libère des contraintes pour te permettre d'affirmer ta différence ! Aujourd’hui, nous sommes distribués à travers 3 canaux : des boutiques en France et en Belgique, un réseau de revendeurs multimarques, et un site e-commerce.
Nous continuons à inventer, créer de nouveaux concepts et produits, mais ils conserveront le même ADN : un produit accessoire, coloré, dans un univers original, une super expérience client et un leitmotiv : AMAZING EVERY DAY.
Alors, envie de nous rejoindre ? ✌️
Les principaux avantages chez Cabaïa :
- Culture stimulante, décalée et colorée et basée sur des valeurs fortes ;
- Équilibre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail partiel ;
- Des RTT pour tous les CDI ;
- Une politique d'augmentation annuelle ;
- BSPCE à hauteur de 50% du salaire annuel de base ;
- De nombreux moments de convivialités et afterwork avec l’équipe ;
- Et bien plus !
Tes missions seront :
Au sein de l’équipe Supply Chain, tu seras le bras droit du Directeur Logistique et Supply Chain sur les sujets analytiques liés à la gestion des stocks.
📊 Business planning :
- Animer le processus budgétaire S&OP en collaboration avec les différents canaux de distribution ;
- Gérer le processus de construction, suivi et révision des prévisions ;
- Construire et suivre les prévisions de trésorerie liées aux achats destinés aux ventes.
📦 Demand planning :
- Actualiser le plan de lissage de production en fonction des évolutions de prévisions et/ou des perturbations ;
- Définir les quantités de produits à commander auprès des fournisseurs ;
- Superviser les quantités de lancement sur les nouveautés.
3️⃣ Distribution planning :
- Piloter les allocations de stocks entre les 3 canaux de distribution en respectant les priorités d’allocation ;
- Gérer le réassortiment des boutiques pour assurer un bon taux de disponibilité ;
- Déterminer les prévisions de charge pour l’entrepôt en tenant compte des jours fériés, des arrivées de conteneurs, des objectifs de chiffre d'affaires et en s’assurant d’un lissage de la charge.
🚀 Projets :
- Accompagner notre Distribution Planner dans l’implémentation d’un OMS ;
- Mener la mise en place d’un APS.
Compétences 🦾 :
- Sens de l'analyse : tu sais aller chercher des informations dans différents systèmes, les croiser, et les compiler pour créer des outils et répondre aux urgences du métier ;
- Organisation : la rigueur est le maître mot de ce poste ;
- Esprit de synthèse : tu sais analyser et présenter des tableaux pour en retirer les éléments importants ;
- Agilité : tu es flexible et tu sais t'adapter rapidement aux changements ;
- Force de proposition : tu as un bon relationnel, tu sais collaborer et challenger les autres équipes en étant au cœur de la stratégie 🎯
Profil recherché 🥸 :
- Tu possèdes 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire portant sur des sujets analytiques ;
- Tu es passionné(e) par la manipulation de données et les chiffres 😍
- Tu as un niveau expert sur Excel et une bonne maîtrise de Power BI ;
- Le petit plus : tu as déjà évolué dans l'environnement de la mode et/ou de la vente au détail.
Processus de recrutement 🔎 :
- Entretien #1 avec Mathilde - Talent Acquisition Manager (30 min) ;
- Cas pratique ;
- Entretien #2 avec François - Directeur Supply Chain (1h) ;
- Entretien #3 avec Bastien - CEO (1h30).
Chez Cabaïa, nous croyons en la force de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix est valorisée, chaque différence est célébrée et où chaque individu est respecté. Nous accordons la même considération à toutes les candidatures. D'ailleurs, sachez que cette annonce est ouverte aux travailleurs handicapés, des aménagements de postes sont possibles, alors n'hésitez pas à nous en parler lors du processus de recrutement.
- Département
- SUPPLY CHAIN
- Localisations
- Siège social
- Statut à distance
- Hybride
- Type d'emploi
- CDI
Siège social
Nos avantages
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Politique de télétravail 💻
L'équilibre vie pro et perso c'est hyper important chez Cabaïa, c'est pourquoi 2 jours de télétravail sont proposés aux collaborateurs du siège social.
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BSPCE 💰
Unique dans le monde du retail : chaque nouveau collaborateur chez Cabaïa acquiert des BSPCE. Ils sont mis à disposition après validation de la période d'essaie.
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Des RTT pour tous 🌴
Les collaborateurs du siège social sont tous au forfait jour et disposent de RTT. Le nombre de jours varie en fonction des années. Ils sont accessibles après la période d'essai.
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2 séminaires par an 😎
Amazing everyday ce n'est pas que pour nos clients. Faire vivre une aventure à nos collaborateurs est l'une de nos priorités ! Nous partons en séminaire en septembre et avril chaque année.
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Une entreprise engagée♻️
Après être devenus entreprise à mission en 2021, avoir lancé des collections 100% recyclées et proposé en vente des sacs en seconde main, nous sommes fiers de rejoindre aujourd'hui le mouvement B Corp™ en devant officiellement B certifiés® !
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CSE 🤘
Notre CSE a vu le jour en Juillet 2022 ! Il y a encore beaucoup à faire mais de nouveaux avantages sont attendus dans les prochains mois pour nos équipes.
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Une équipe de bons vivants 💃
Nous organisons très régulièrement des événements internes pour favoriser la collaboration et la cohésion de nos équipes du siège et celles de nos points de vente. Si tu aimes le vin et le fromage, tu es déjà le bienvenue !
Notre mission
Transformer le quotidien en aventure et permettre à chacun d'affirmer sa différence.
"Cabaïa n'est pas une marque de mode qui suit les tendances. Ce qu'on veut, c'est avant tout proposer des accessoires utiles, capables de résister toute une vie et de s'adapter au quotidien de chacun. Tout simplement."
Bastien, Fondateur
Supply Chain Manager - CDI
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