Chargé(e) de Maintenance - CDI
Cabaïa recrute un(e) Chargé(e) de Maintenance !
Cabaïa est une marque unique qui transforme spontanément ton quotidien et te libère des contraintes pour te permettre d'affirmer ta différence ! Aujourd’hui, nous sommes distribués à travers 3 canaux : des boutiques en France et en Belgique, un réseau de revendeurs multimarques, et un site e-commerce.
Nous continuons à inventer, créer de nouveaux concepts et produits, mais ils conserveront le même ADN : un produit accessoire, coloré, dans un univers original, une super expérience client et un leitmotiv : AMAZING EVERY DAY.
Alors, envie de nous rejoindre ? ✌️
Les principaux avantages chez Cabaïa :
- Culture stimulante, décalée et colorée et basée sur des valeurs fortes ;
- Équilibre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail partiel ;
- Des RTT pour tous les CDI ;
- Une politique d'augmentation annuelle ;
- BSPCE à hauteur de 50% du salaire annuel de base ;
- De nombreux moments de convivialités et afterwork avec l’équipe ;
- Et bien plus !
Tes missions seront :
Au sein de l’équipe Retail, tu seras en charge de la maintenance de nos points de vente actuels et à venir. Entre conduite de projet et gestion du quotidien en collaboration avec le Responsable Travaux & Maintenance et les responsables de point de vente 🧰
Suivre la maintenance préventive et curative sur l’ensemble du parc de magasins (45 boutiques à fin 2024, et plein d’autres à venir !) ;
Être l'interlocuteur(trice) de nos responsables de points de vente, recueillir les besoins, questions remontées et conseiller sur les différentes problématiques rencontrées ;
Suivre les demandes de maintenances curatives ;
Gérer les contrats de maintenance préventives auprès de notre prestataire de maintenance et assurer le suivi des interventions .
Compétences 🦾 :
- Organisation : La compétence la plus importante pour ce poste, sans ça il est impossible de maintenir un bon niveau de réactivité et d'efficacité ;
- Autonomie : Le retail est un milieu qui demande à toute l’équipe siège d’être très autonome ;
- Relationnel : En qualité de fonction support pour les équipes de ventes, tu dois rester disponibles et à l’écoute de leurs demandes ;
- Orienté ROI : Savoir doser entre la volonté d’optimiser les coûts et un résultat conforme à nos standards.
Profil recherché 🥸 :
Tu as au minimum 1 an d’expérience sur un poste similaire ;
Tu possèdes des compétences techniques et le lexique associé ;
Tu es rigoureux(se) et tu sais prioriser les tickets de maintenance ;
Tu sais garder ton sang froid pour gérer des cas d'urgence ;
Tu es à l'aise et sais communiquer dans la langue de Shakespeare 🇬🇧
Process de recrutement 🔎 :
- Entretien #1 avec Mathilde - Talent Acquisition Manager (30 min) ;
- Entretien #2 avec Jorge - Responsable Travaux & Maintenance (45 min) ;
- Cas pratique ;
- Entretien #3 avec Antoine - Directeur Retail et Jorge (1h).
Chez Cabaïa, nous croyons en la force de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix est valorisée, chaque différence est célébrée et où chaque individu est respecté. Nous accordons la même considération à toutes les candidatures. D'ailleurs, sachez que cette annonce est ouverte aux travailleurs handicapés, des aménagements de postes sont possibles, alors n'hésitez pas à nous en parler lors du processus de recrutement.
- Département
- RETAIL
- Poste
- Chargé(e) de Maintenance Retail
- Localisations
- Siège social
- Statut à distance
- Hybride
- Type d'emploi
- CDI
Siège social
Nos avantages
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Politique de télétravail 💻
L'équilibre vie pro et perso c'est hyper important chez Cabaïa, c'est pourquoi 2 jours de télétravail sont proposés aux collaborateurs du siège social.
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BSPCE 💰
Unique dans le monde du retail : chaque nouveau collaborateur chez Cabaïa acquiert des BSPCE. Ils sont mis à disposition après validation de la période d'essaie.
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Des RTT pour tous 🌴
Les collaborateurs du siège social sont tous au forfait jour et disposent de RTT. Le nombre de jours varie en fonction des années. Ils sont accessibles après la période d'essai.
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2 séminaires par an 😎
Amazing everyday ce n'est pas que pour nos clients. Faire vivre une aventure à nos collaborateurs est l'une de nos priorités ! Nous partons en séminaire en septembre et avril chaque année.
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Une entreprise engagée♻️
Après être devenus entreprise à mission en 2021, avoir lancé des collections 100% recyclées et proposé en vente des sacs en seconde main, nous sommes fiers de rejoindre aujourd'hui le mouvement B Corp™ en devant officiellement B certifiés® !
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CSE 🤘
Notre CSE a vu le jour en Juillet 2022 ! Il y a encore beaucoup à faire mais de nouveaux avantages sont attendus dans les prochains mois pour nos équipes.
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Une équipe de bons vivants 💃
Nous organisons très régulièrement des événements internes pour favoriser la collaboration et la cohésion de nos équipes du siège et celles de nos points de vente. Si tu aimes le vin et le fromage, tu es déjà le bienvenue !
Notre mission
Transformer le quotidien en aventure et permettre à chacun d'affirmer sa différence.
"Cabaïa n'est pas une marque de mode qui suit les tendances. Ce qu'on veut, c'est avant tout proposer des accessoires utiles, capables de résister toute une vie et de s'adapter au quotidien de chacun. Tout simplement."
Bastien, Fondateur
Chargé(e) de Maintenance - CDI
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